Se non conosci né il nemico né te stesso, ogni battaglia significherà per te sconfitta certa.
Se non conosci il nemico ma conosci te stesso,
le tue possibilità di vittoria saranno pari a quelle di una sconfitta.
Se conosci il nemico e conosci te stesso, nemmeno in cento battaglie troverai il nemico.
Sun Tzu
Diciamo spesso che siamo tutti diversi uno dall'altro, caratterialmente parlando, ed è vero, ma COME siamo diversi? Sapreste spiegare in modo semplice e capibile, COME?
Come sarebbe se, nel mondo, tutti condividessero un linguaggio comune?
(qui, qui, qui e qui potete trovare degli esempi)
Un linguaggio che permetta loro di comunicare efficacemente con ognuno e di riconoscere e valorizzare i contributi che ogni individuo può apportare.
Un linguaggio che faccia dello sviluppo personale e del potenziamento, un modo di vivere, già da ragazzi.
Nel mondo ogni persona è unica. Essa porta stili, necessità, motivazioni e aspettative differenti.
In queste differenze vi sono grandi forze.
Con il metodo 4Colors® è possibile sviluppare la comprensione di se stessi e capire come potremmo essere visti dagli altri, per esempio compagni, amici, professori e genitori.
Riconoscere le nostre forze e le nostre debolezze e comprendere le nostre potenziali aree di sviluppo.
Riconoscere gli stili comportamentali degli altri ed apprendere come rispondere efficacemente ai loro bisogni.
Andare incontro ai bisogni degli altri comprendendo meglio le loro necessità personali e comportarsi sulla base di queste.
Apprendere come adattare il nostro comportamento per rapportarci con gli altri in modo efficace.
Esplorare strategie efficaci nel trattare con persone diverse o addirittura “difficili”.
Il metodo 4Colors®, si basa principalmente:
- sulla teoria analitica junghiana,
con le 4 funzioni psicologiche fondamentali (pensiero, sentimento,
sensazione, intuizione) e sui due comportamenti (introverso ed
estroverso)
- sul lavoro di William Moulton Marston sulle emozioni (Teoria DISC)
- sugli studi di neurobiologia e sinergologia
- sulle basi neurobiologiche dello sviluppo relazionale
- sulle neuroscienze
A cosa serve?
- A conoscere i diversi stili di comunicazione che ciascuno di noi adotta nel corso della sua vita a seconda delle situazioni che vive o delle persone che incontra
- A scoprire i diversi schemi comportamentali, i fattori che generano lo stress, le emozioni, la diversa percezione del cambiamento
- A conoscere meglio se stessi, i propri colori, le caratteristiche associate
- A comprendere i propri modi di funzionare e migliorare l’atteggiamento
- A lavorare sul proprio stile opposto e sviluppare delle strategie di adattamento efficienti
- Ad apprendere la comunicazione efficace
Immaginate di trovare un modo pratico e coinvolgente perchè ognuno a scuola possa sviluppare le proprie potenzialità, già da ragazzi.
4Colors® è un percorso interattivo, esperienziale, divertente, fatto di giochi e di scoperte sul campo ed ha immediata applicabilità nella propria vita.
Primo incontro:
Gioco iniziale di approccio al metodo
Cosa serve davvero per avere successo
Le basi del metodo
Giochi vari per identificare il proprio colore predominante
Come si “muovono” nel mondo i 4 colori
Le caratteristiche principali
Le energie colore secondarie
Secondo incontro:
Il portamento dei 4 colori
I talenti dei 4 colori
I lavori ideali per i 4 colori
In cosa possono migliorare
Consigli per ogni colore
Come comunicano
Come comportarsi con ognuno dei 4 colori
Le principali emozioni dei 4 colori
Lo stress a colori
Come reagiscono allo stress
Come dare feedback negativi ad ogni colore
Come apprendono meglio
Gioco finale di comprensione del metodo
