E quindi, della personalità Blu, che dire? (metodo 4Colors®)
Com'è, cosa teme, cosa ama, ...
Continua...Com'è, cosa teme, cosa ama, ...
Continua...Com'è, cosa teme, cosa ama, ...
Continua...Com'è, cosa teme, cosa ama, ...
Continua...Com'è, cosa teme, cosa ama, ...
Continua...Per farli restare: Puntare sulle passioni e le capacità dei dipendenti, Investire nella loro crescita, Andare incontro ai cambiamenti e alla creatività altrui, Motivare nel modo giusto
Continua...Per farli restare: Riconoscere il giusto merito, Curare il lato umano, Rispettare le promesse, Assumere e promuovere le persone giuste
Continua..."Dove" si è, "Dove" si vuole arrivare, Obiettivi chiari, Attività in base alla priorità e delegare, Fonti di stress, Sviluppare se stessi e il team
Continua...Vision, Mission, Credenze e Valori, Capacità e Talenti, Ambiente confortevole
Continua...