Puoi scoprire di più su una persona in un’ora di gioco,
che in un anno di conversazione.
Platone
Vorreste che i collaboratori della vostra azienda fossero più coesi tra loro?
E' ben noto ormai che più sono coesi, più sono disponibili verso i clienti, e più sono quindi produttivi!
Questo corso esperienziale è caratterizzato da prevalenza di attività pratiche e giocose piuttosto che da teoria, perchè possiamo star qui a teorizzare delle ore sulla fiducia, sulla coesione, sul collaborare, ma è poi nella pratica che si vede la coesione o meno dei team, e si può lavorare per aumentarla!
Con una serie di "giochi" che partono da un livello base di coinvolgimento, si va via via verso esercizi che arrivano a far sentire un netto senso di coesione nel team, e che fanno in modo che si protragga anche dopo, lasciando una scia di azioni/comportamenti che continueranno anche dopo la fine del corso.
Questo corso punta sull'aumentare l'engagement in azienda e sul creare senso di appartenenza, perchè se il capitale umano è ben auto-motivato migliorano le performance, la produttività, e quindi si ha di conseguenza crescita aziendale.
E' un corso particolarmente utile per aziende che abbiano bisogno di "far affiatare tra loro" i propri collaboratori, in modo che siano poi più produttivi, e utile anche alle aziende già coese, ma che vogliono raggiungere l'eccellenza, cioè il proprio miglioramento continuo!
Argomenti trattati in forma di gioco durante le 4 ore:
- la fiducia
- la coesione
- la collaborazione
- passa il favore
“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.”
Henry Ford
