Master in

Gestione ed Amministrazione

delle Risorse Umane

AREA SOCIO ORGANIZZATIVA
10 CFU

Teorie e modelli organizzativi

Modelli di leadership


Team building



AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
15 CFU


Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane


Coaching, counselling e mentoring


Ricerca e selezione:
Fasi del processo
Job description
Web recruitment


Sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione delle carriere



AREA FORMATIVO-DIDATTICA 
15 CFU


Modelli e tecniche della formazione:

Analisi dei fabbisogni formativi
Progettazione
Valutazione della formazione


Apprendimento organizzativo e comunità di pratica


Formazione continua, Fondi Interprofessionali

e Strumenti per la formazione finanziata



AREA RELAZIONI INDUSTRIALI E POLITICHE RETRIBUTIVE

10 CFU


Evoluzione delle Relazioni Industriali


Contrattualistica


Tecniche di negoziazione



WORKSHOP FINALE
10 CFU



Professionista di cui alla Legge n. 4/13 - G.U. 22/13