Modelli di leadership
Team building
AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
15 CFU - 375 ORE
Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane
Coaching, counselling e mentoring
Ricerca e selezione:
Fasi del processo
Job description
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Sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione delle carriere
AREA FORMATIVO-DIDATTICA
15 CFU - 375 ORE
Modelli e tecniche della formazione:
Analisi dei fabbisogni formativi
Progettazione
Valutazione della formazione
Apprendimento organizzativo e comunità di pratica
Formazione continua, Fondi Interprofessionali
e Strumenti per la formazione finanziata
AREA RELAZIONI INDUSTRIALI E POLITICHE RETRIBUTIVE
10 CFU - 250 ORE
Evoluzione delle Relazioni Industriali
Contrattualistica
Tecniche di negoziazione
WORKSHOP FINALE
10 CFU - 250 ORE
Professionista di cui alla Legge n. 4/13 - G.U. 22/13