Quindi come possiamo impostare le basi? - Valori e regole portanti

“Avete ben chiaro quali sono i valori, lo scopo, e di conseguenza le regole portanti della vostra azienda? E se lo avete ben chiaro, sono etici e funzionali alla crescita sana della vostra azienda? Non stiamo parlando di obiettivi e strategie ma proprio di scopo e di valori.”

Inizia così il capitolo intitolato “Quindi come possiamo impostare le basi? - Valori e regole portanti”, e vediamo poi cosa potete trovare nel resto del capitolo.

Nel resto del capitolo si parla di scopo, valori e regole aziendali, speranze e desideri del titolare, come estrapolare i valori aziendali condivisi, come decidere le regole aziendali condivise e come creare il manifesto dei vari team.

Se interessati a leggere il resto, qui troverete tutti i link dove poter acquistare TEAL.

Una volta terminato il capitolo, avete nulla in contrario a tornare qui, e rispondere in autocoaching a queste domande?

- Cosa ne pensate dei concetti di valore e scopo?

- Quali valori hanno guidato voi personalmente finora?

- Quale scopo ha guidato voi personalmente finora?

- Quanto, da 1 a 10, siete interessati a provare a capire quali sono i valori condivisi dalla maggioranza nella vostra azienda?

- Perché non avete segnalato un numero inferiore?

Quest’ultima domanda può sembrarvi strana, ma vi assicuro che è molto molto importante.

Se poi vorrete approfondire ulteriormente la questione, potete dare un’occhiata al Corso/Progetto “Team Evoluto” appositamente creato per essere propedeutico all’applicazione di questo libro.

Buona lettura!