QUALITA’ E POSSIBILI LIMITI DEI MANAGER GIALLI
Oggi parleremo delle qualità e dei possibili limiti dei manager Gialli.
Se non sapete di cosa sto parlando vi chiedo di andare a leggere questi 4 post che avevo scritto un po' di tempo fa:
Quindi dopo aver letto questi quattro post parliamo ora delle qualità e dei possibili limiti dei manager Gialli.
Se fossimo a un mio corso Manager a Colori vi chiederei se secondo voi il manager Giallo instaura una forte relazione con la sua squadra, fidandosi, oppure no.
Secondo voi trasmette voglia, comunicando entusiasmo, coinvolgendo la sua squadra in progetti, oppure no?
Cosa pensate faccia delle proprie idee, magari geniali?
Secondo voi sa conciliare piacere e lavoro, magari festeggiando istanti eccezionali, oppure no?
Cosa fa quando sente che è davanti a creatività e originalità?
E con i problemi come si comporta? Secondo voi sa vederli nel modo corretto?
Con i propri collaboratori come si comporta? Li sa ascoltare? Sa comunicare in modo corretto?
Come si comporta quando ha tante cose da fare tutte insieme?
Durante il corso Manager a Colori vedremo, tra le altre cose, qualità e possibili limiti dei manager Gialli!
A disposizione!