Quali sono le differenze tra Leader e Manager?

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A breve uscirà il mio nuovo libro "Leader Evoluti per Team Evoluti - Consigli pratici", per il quale sto sistemando le ultime cose, l'impaginazione e altro.

Nel frattempo volevo iniziare a condividere con voi alcune cose su questo libro, prima ancora della sua uscita.

Posso dirvi che nel secondo capitolo, intitolato "Quali sono le differenze tra Leader e Manager?" si parlerà di quali sono appunto le differenze tra Leader e Manager e relative differenze tra team guidati da Leader o gestiti da Manager, e un esercizio pratico per poter migliorare via via sempre più.

Dopo averlo letto, come mia consuetudine, vi proporrei qualche domanda a cui rispondere in autocoaching, che nel frattempo, in attesa dell'uscita del libro, vi lascio qui:

- Ritenete di essere più Leader o Manager?

- Il vostro team aziendale sembra più guidato da un Leader o gestito da un Manager?

- Qual è il primo passo che avete deciso di mettere in atto dopo aver eseguito l'esercizio proposto nel capitolo?

- Quanto, da 1 a 10, siete interessati a provare ad approcciare un modo diverso di gestire il vostro team aziendale, andando più verso il guidarli più che gestirli?

- Se non avete segnalato 1, perché non avete segnalato un numero inferiore?

- E, se non avete segnalato 10, cosa servirebbe per far aumentare il numero segnalato?

Farò del mio meglio per far uscire il libro prima possibile, e nel frattempo riflettete un po' su quanto ho appena lasciato trapelare, in attesa di leggerlo!