IO SONO OK - TU SEI OK
Cos'è basilare per un buon team?
Secondo me è importante la fiducia nella buona volontà reciproca, la fiducia nei reciproci valori, la fiducia di poter fare delle confidenze che rimangano riservate, la fiducia che ciascuno farà quello che ha detto di fare, e la fiducia che ciascuno sarà sincero anche nelle difficoltà o nelle critiche.
E quindi come si costruisce inizialmente la fiducia in un team?
In un team ci sono solitamente quattro tipologie di persone:
- Chi pensa “Io sono ok, ma tu non sei ok”, che provoca rabbia e impotenza
- Chi pensa “Io non sono ok, ma tu sei ok”, che provoca inadeguatezza
- Chi pensa “Io non sono ok, e tu non sei ok”, che provoca angoscia
- Chi pensa “Io sono ok, e tu sei ok”, che crea gioia e positività
Durante il corso Team Evoluto andremo a vedere nello specifico come agisce solitamente ognuna di queste quattro tipologie.
Se volete saperne di più, consultate i corsi che tengo per:
A disposizione!