Come impostare i valori aziendali in modalità Leadership Evoluta?

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A breve uscirà il mio nuovo libro "Leader Evoluti per Team Evoluti - Consigli pratici", per il quale sto sistemando le ultime cose, l'impaginazione e altro.

Nel frattempo volevo iniziare a condividere con voi alcune cose su questo libro, prima ancora della sua uscita.

Posso dirvi che nel terzo capitolo, intitolato "Come impostare i valori aziendali in modalità Leadership Evoluta?" si parlerà di quanti tipi di valori si ritrovano in ogni azienda, il modo per capirli, quali sono per un Leader Evoluto e come definirli insieme a tutta l'azienda.

Dopo averlo letto, come mia consuetudine, vi proporrei qualche domanda a cui rispondere in autocoaching, che nel frattempo, in attesa dell'uscita del libro, vi lascio qui:

- Avete capito quali valori vi muovono?

- Vi ritrovate nei valori di un Leader Evoluto?

- E i vostri collaboratori sono mossi dagli stessi valori?

- Quanto, da 1 a 10, siete interessati a provare a definire i valori aziendali insieme a tutti i collaboratori dell'azienda?

- Se non avete segnalato 1, perché non avete segnalato un numero inferiore?

- E, se non avete segnalato 10, cosa servirebbe per far aumentare il numero segnalato?

Farò del mio meglio per far uscire il libro prima possibile, e nel frattempo riflettete un po' su quanto ho appena lasciato trapelare, in attesa di leggerlo!