Come creare un clima aziendale psicologicamente sicuro?
A breve uscirà il mio nuovo libro "Leader Evoluti per Team Evoluti - Consigli pratici", per il quale stiamo andando verso il "visto si stampi", a brevissimo.
Nel frattempo volevo iniziare a condividere con voi alcune cose su questo libro, prima ancora della sua uscita.
Posso dirvi che nel decimo capitolo, intitolato "Come creare un clima aziendale psicologicamente sicuro?"
si parlerà dell'importanza della sicurezza psicologica,
di caratteristiche dei luoghi psicologicamente sicuri e di quelli non
sicuri, responsabilità dei leader e tante idee da attuare in tal senso.
Dopo averlo letto, come mia consuetudine, vi proporrei qualche domanda a cui rispondere in autocoaching, che nel frattempo, in attesa dell'uscita del libro, vi lascio qui:
- Nella vostra azienda è davvero importante la sicurezza psicologica dei vostri collaboratori?
- La vostra azienda ha più le caratteristiche di un clima psicologicamente sicuro o il suo contrario?
- Cosa potreste fare in tal senso?
-
Quanto, da 1 a 10, siete interessati a
creare davvero un clima aziendale psicologicamente sicuro?
- Se non avete segnalato 1, perché non avete segnalato un numero inferiore?
- E, se non avete segnalato 10, cosa servirebbe per far aumentare il numero segnalato?
Farò del mio meglio per far uscire il libro prima possibile, e nel frattempo riflettete un po' su quanto ho appena lasciato trapelare, in attesa di leggerlo!