Quali domande porre come Team Coach?

E’ uscito, in versione ebook e in versione cartacea, il mio nuovo libro "Leader Evoluti per Team Evoluti - Consigli pratici".

Nel ventiquattresimo capitolo, intitolato "Quali domande porre come Team Coach?" parleremo di domande efficaci, aperte, inquisitorie, parole che aumentano il focus delle domande, una domanda semplice e potente, ascolto attivo e silenzi introspettivi.

Dopo aver letto questo capitolo, come mia consuetudine, vi proporrei qualche domanda a cui rispondere in autocoaching, e cioè:

- Come sono solitamente le domande che ponete?

- Quando lanciate una domanda, poi ascoltate attivamente?

- In caso di un silenzio introspettivo, solitamente cosa fate?

- Quanto, da 1 a 10, siete interessati a migliorare nel porre domande come un Team Coach?

- Se non avete segnalato 1, perché non avete segnalato un numero inferiore?

- E, se non avete segnalato 10, cosa servirebbe per far aumentare il numero segnalato?

Ringrazio anche qui, come nel mio libro, tutti i capi che vorranno diventare Leader Evoluti, e i Leader che vorranno migliorare sempre più.

Grazie, perché le persone, almeno attualmente, passano gran parte della loro vita al lavoro, quasi più del tempo che passano con le loro famiglie, quindi, rendere le vostre aziende dei posti dove poter lavorare con uno spirito positivo, sicuramente influirà su tutta la società.

Quindi grazie anche a voi, capi che vorrete diventare Leader Evoluti, e Leader che vorrete migliorare sempre più.

Grazie davvero.

Spero con tutto il mio cuore che diventiate la maggioranza.