Come adottare una mentalità da Team Coach?

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E’ uscito, in versione ebook e in versione cartacea, il mio nuovo libro "Leader Evoluti per Team Evoluti - Consigli pratici".

 

Nel ventitreesimo capitolo, intitolato "Come adottare una mentalità da Team Coach?" parleremo di Coaching, situazioni aziendali che possono beneficiarne, e caratteristiche di un buon Team Coach.

 

Dopo aver letto questo capitolo, come mia consuetudine, vi proporrei qualche domanda a cui rispondere in autocoaching, e cioè:

 

- Cosa pensate del Coaching?

 

- Avete già individuato alcune situazioni aziendali che potrebbero beneficiarne?

 

- Quali caratteristiche di un buon Team Coach vi rispecchiano, e quali invece no?

 

- Quanto, da 1 a 10, siete interessati ad adottare una mentalità da Team Coach?

 

- Se non avete segnalato 1, perché non avete segnalato un numero inferiore?

 

- E, se non avete segnalato 10, cosa servirebbe per far aumentare il numero segnalato?

 

Ringrazio anche qui, come nel mio libro, tutti i capi che vorranno diventare Leader Evoluti, e i Leader che vorranno migliorare sempre più.

Grazie, perché le persone, almeno attualmente, passano gran parte della loro vita al lavoro, quasi più del tempo che passano con le loro famiglie, quindi, rendere le vostre aziende dei posti dove poter lavorare con uno spirito positivo, sicuramente influirà su tutta la società.

Quindi grazie anche a voi, capi che vorrete diventare Leader Evoluti, e Leader che vorrete migliorare sempre più.

 

Grazie davvero.

 

Spero con tutto il mio cuore che diventiate la maggioranza.